El Comité de Postulaciones Judiciales inició este martes el proceso formal de entrevistas a los profesionales del derecho que aspiran a ocupar los cargos vacantes del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), la Inspectoría General de Tribunales y la Escuela Nacional de la Magistratura. Con este paso, el órgano parlamentario busca evaluar las competencias de los ciudadanos preseleccionados para avanzar en el fortalecimiento del sistema de justicia en Venezuela.
Las evaluaciones presenciales se llevan a cabo en las instalaciones del Museo Boliviano, en la ciudad de Caracas, en un horario comprendido entre las 9:00 de la mañana y las 3:00 de la tarde.
Mesas de trabajo y meta de evaluación diaria
Para agilizar el proceso de selección, la instancia legislativa habilitó un total de cuatro mesas de trabajo simultáneas. Esta metodología organizativa permite entrevistar a un promedio de 70 aspirantes por día, garantizando una revisión exhaustiva y personalizada de cada perfil profesional.
Distribución de los 613 profesionales postulados
La convocatoria del comité cerró con un registro definitivo de 613 profesionales postulados. La demanda institucional se distribuye detalladamente de la siguiente manera:
- Magistrados del TSJ: 523 profesionales optan a las vacantes de las distintas salas del máximo tribunal.
- Inspectoría General de Tribunales: 56 ciudadanos aspiran a liderar el órgano disciplinario del Poder Judicial.
- Escuela Nacional de la Magistratura: 30 abogados completan el listado con la meta de dirigir el centro de formación judicial.
Esta fase de entrevistas presenciales corresponde estrictamente al cronograma legal y técnico establecido por la Asamblea Nacional, con el objetivo de asegurar la transparencia, idoneidad y probidad de las futuras autoridades del Poder Judicial.
