Inician transformación integral de la Maternidad Dr. Rafael Belloso Chacín

Alcalde Héctor Soto inspecciona obras de climatización en Hospital Materno Infantil de San Francisco

En una acción orientada a robustecer la salud y la infraestructura sanitaria del municipio San Francisco, el alcalde bolivariano Héctor Soto anunció este 15 de abril el inicio de una intervención profunda en el Hospital Materno Infantil “Dr. Rafael Belloso Chacín”. La obra se enmarca en el Plan Cayapa de la Salud, ejecutado en conjunto con la Gobernación del Zulia, liderada por Luis Caldera.

La intervención busca devolver la operatividad plena a un centro que es columna vertebral para la atención de mujeres gestantes y pacientes pediátricos en el sector San Ramón y zonas aledañas.

Fases de la intervención técnica

Tras una evaluación exhaustiva de las instalaciones, el mandatario municipal priorizó la recuperación de las áreas que garantizan la vida y el soporte vital de los pacientes.

La primera fase del proyecto se concentra en:

  • Climatización total: Instalación de sistemas de aire acondicionado en emergencias y consultorios.
  • Recuperación de quirófanos: Adecuación tecnológica para reactivar cirugías, cesáreas y partos humanizados tras años de inactividad quirúrgica.
  • Infraestructura básica: Rehabilitación integral de salas sanitarias y aplicación de pintura de alto tráfico en áreas comunes.

Fortalecimiento de la Unidad de Cuidados Neonatales

El director del hospital, Dr. Eulices Campero, destacó que el plan no solo abarca la estética del recinto, sino que apunta a la reactivación de la Unidad de Cuidados Neonatales y las salas de hospitalización, elementos críticos para reducir la tasa de mortalidad neonatal en el municipio.

Dignificación del personal y atención humana

El alcalde Soto enfatizó que la transformación física del hospital va de la mano con la dignificación del personal médico y obrero. «Estamos reconociendo el valor de quienes dedican su vida a preservar la salud», afirmó durante el recorrido. La mejora del ambiente laboral es vista como un catalizador para elevar la calidad del servicio humano que reciben los sanfranciscanos.

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