Los gremios educativos del estado Zulia se sumaron este miércoles, 10 de junio, a la jornada nacional de protesta «Quédate en tu casa», convocada por federaciones del sector para exigir mejoras salariales, la reactivación de la contratación colectiva y el fin de las políticas de bonificación que, según denuncian, han deteriorado los ingresos de los trabajadores.
La convocatoria también recibió el respaldo de sindicatos de obreros, empleados administrativos y personal de la Universidad del Zulia (LUZ), en una acción que buscó visibilizar las condiciones laborales que enfrentan docentes y trabajadores de la educación en todo el país.
Durante una entrevista concedida al programa De Primera Mano, de Radio Fe y Alegría Noticias, la secretaria general de la Federación Nacional de Trabajadores de la Educación de Venezuela (Fenatev) en Zulia, Wendy Boscán, afirmó que el sector ha agotado las vías institucionales para solicitar una revisión de sus condiciones contractuales.
«Hemos agotado todas las instancias para que el Gobierno nos tome en cuenta y de hecho nos sentemos a firmar los contratos colectivos», expresó la dirigente gremial.
Según explicó, la última contratación colectiva fue firmada en 2018 y venció en 2020, sin que hasta ahora se haya concretado una nueva negociación.
Alertan sobre el impacto del salario en los beneficios laborales
Boscán sostuvo que el salario base del magisterio permanece en niveles que afectan directamente beneficios como el bono vacacional y otras compensaciones contractuales.
La representante sindical aseguró que la situación se agrava debido a que estos pagos se calculan sobre el salario básico y no sobre los ingresos integrales que perciben actualmente los trabajadores.
«Para nosotros las vacaciones son sagradas porque ello amerita el descanso de un año de trabajo, pero ¿qué pasa cuando el bono se estipula por el salario básico?», cuestionó.
Docentes recurren a otros oficios para complementar ingresos
La dirigente gremial también señaló que numerosos educadores han tenido que desarrollar actividades económicas adicionales para cubrir sus necesidades básicas.
Según relató, muchos docentes combinan su labor en las aulas con emprendimientos, actividades comerciales o servicios independientes para generar ingresos adicionales sin abandonar su profesión.
«El docente ha tenido que montar emprendimientos (…) para poder sobrevivir y no abandonar a sus niños», afirmó.
Denuncian presiones contra trabajadores
Durante la entrevista, Boscán denunció que algunos trabajadores habrían recibido advertencias para evitar que participaran en la jornada de protesta.
De acuerdo con la dirigente, varios docentes reportaron presuntas amenazas de procesos administrativos en caso de sumarse al llamado de paralización.
«Estamos recibiendo denuncias de docentes donde hay amenazas y amedrentamientos», aseguró.
La representante de Fenatev recordó que el derecho a la protesta y a la manifestación pacífica está contemplado en la Constitución y pidió que se respeten las garantías laborales de los trabajadores del sector.
Llamado a padres y representantes
La vocera gremial exhortó a padres, representantes y a la sociedad civil a respaldar las exigencias del sector educativo, al considerar que las condiciones laborales de los docentes inciden directamente en la calidad de la enseñanza.
A su juicio, mejorar los salarios y beneficios de los educadores contribuiría a fortalecer el sistema educativo y favorecer el rendimiento académico de los estudiantes.
Redacción OZ con información de Radio Fe y Alegría Noticias.
