A las puertas del Día del Trabajador, la expectativa nacional se concentra en la base aérea de La Carlota, donde este martes se instala formalmente la Mesa de Diálogo Presidencial y Laboral. El objetivo primordial es establecer una hoja de ruta salarial que responda a las necesidades de los trabajadores de forma «responsable y justa».
La propuesta de Fedindustria: Más allá de los bonos
Uno de los puntos clave en debate es la propuesta de Fedindustria, que sugiere utilizar los mecanismos de la Ley Antibloqueo para facilitar los incrementos. A diferencia de ajustes previos centrados en bonificaciones, este planteamiento busca que los aumentos tengan incidencia real en las utilidades de fin de año, protegiendo así el patrimonio del trabajador a largo plazo.
Un esquema de «dos tiempos»
Fuentes cercanas al proceso, citadas por la periodista Ginette González, indican que se maneja una estrategia progresiva:
- Primer anuncio: Programado para el 1 de mayo.
- Ajustes posteriores: Incrementos graduales condicionados a la estabilidad económica del país.
Presión sindical en las calles
Pese a los avances en las reuniones con delegados de la Cámara de Trabajadores Petroleros y FEDUNEP, otras organizaciones como la CUTV, UNT y CODESA exigenque las incluyan en el foro oficial. Para ello, han convocado a una asamblea en la UCV este 24 de abril y una movilización hacia el Ministerio del Trabajo el próximo 28 de abril, buscando que la voz de todos los sectores sindicales los escuchen antes de los anuncios presidenciales.
